UNE ENTREPRISE
OÙ IL FAIT BON GRANDIR
M2S Électronique est fréquemment à la recherche de main d'oeuvre. Les emplois ouverts seront ou sont listés ici-bas. Si vous ne voyez pas de poste affiché, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV soit par le formulaire ici ou directement par courriel à kbedard@m2s.ca — N'oubliez pas d'indiquer le titre du poste qui vous intéresse!
Pourquoi nous choisir comme futur employeur?
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Pour le travail en équipe et l’harmonie que tu vivras au quotidien!
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Pour travailler sur des projets stimulants et participer à améliorer nos processus grâce à tes idées!
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Pour la bienveillance que tes gestionnaires auront à ton égard et la confiance dont tu bénéficieras!
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Pour la flexibilité et l’équilibre que tu auras!
Postes ouverts - septembre 2024
Technicien en R&D
Relevant du superviseur de la recherche et du développement, le technicien effectue des tâches d’essais de conception, des tâches reliées à la mise en place de stratégies de test et de support à la production. Le technicien procédera également à la mise en service et à la formation de notre solution CEAS chez nos clients.
Principale tâches:
o Assister à la conception matérielle et logicielle du produit; o Procéder à l’analyse et au débogage de cartes complexes ; o Définir les besoins de la stratégie de test et AT lors des soumissions; o Élaborer des stratégies de test en utilisant les équipements disponibles; o Effectuer la conception d’AT selon le PDP; o Effectuer des déplacements périodiques chez nos clients (un peu partout au Québec, par exemple à la Baie-James) pour la mise en service de notre solution CEAS (la durée du déplacement pourra aller jusqu’à une semaine); o Effectuer des déplacements périodiques pour faire de la formation à nos clients. Les formations sont faites dans la région de Montréal.; o Procéder aux dessins des circuits imprimés de conception M2S; o Assister à la conception mécanique (plans de perçage ou autres); o Participer aux essais de validation et de qualification du produit; o Implanter et supporter les appareils de test de conception M2S ou client en production et en assurer la maîtrise; o Rencontrer les clients et assurer le suivi dans le cadre des projets de stratégie de test; o Supporter la réalisation de la notice technique ou de la documentation technique du produit; o Toute autre tâche connexe.
Vos avantages :
o Salaire annuel entre 60 000$ et 75 000$ selon l’expérience; o Horaire de 40 heures par semaine, de jour du lundi au vendredi midi. Nous sommes flexibles concernant l’heure de début et de fin du quart de travail; o Régime d’assurance collective incluant les soins dentaires et payé à 56% par l’employeur; o REER avec contribution de l'employeur; o 3 jours fériés supplémentaires par rapport à ceux proposés par les normes du travail; o Latitude décisionnelle et grande autonomie dans votre travail; o Bonne ambiance de travail et équipe de travail sympathique; o Programme de reconnaissance des années de service; o Activités sociales; o Stationnement sur place.
Vous êtes la bonne personne pour cet emploi si :
o DEC en électronique ou autre formation pertinente; o Minimum de 5 ans d’expérience en intégration et test de produits électroniques ou électromécaniques; o Connaissance des équipements de tests et d’inspection automatisée; o Maîtrise du français oral et écrit, anglais fonctionnel à l’oral et à l’écrit. La langue anglaise est demandée, car nous avons des clients anglophones avec lesquels vous devrez discuter lorsque nous aurons des projets à réaliser pour eux. De plus, la majorité de la documentation technique que nous recevons des clients est en anglais. La fréquence de ces échanges en anglais sur une année de travail représentera environ 20% de votre temps ; o Maîtrise des logiciels Office, Altium, Labview et Camtastic; o Être disponible pour des déplacements périodiques allant jusqu’à une semaine; o Connaissance des logiciels Viewmate, Autocad et Draftsight sont considérées comme un atout; o Programmation de logiciels embarqués (C) est considérée comme un atout. Profil recherché o Aptitude pour le travail d’équipe et le support aux collègues; o Bonne capacité d’analyse et de résolution de problème;
Commis expédition/réception/magasin.
Tu aimes les tâches variées, celles qui demandent de la concentration et les environnements de travail structurés où il y a des processus à suivre ? Tu es rigoureux, précis et bon en informatique ? Et plus encore, tu aimes le travail d’équipe et tu cherches à évoluer dans une ambiance familiale et harmonieuse ?
Ne cherche plus, M2S Électronique est à la recherche d’un commis expédition/réception/magasin.
Principale tâches:
Le commis expédition / réception / magasin assume la responsabilité de la réception et de l’expédition des marchandises. Il gère l’inventaire du matériel reçu tant au niveau de la quantité que de la qualité et planifie et prépare les composantes requises pour la production. Plus précisément, vous devrez : • Préparer et emballer les produits ou les commandes à expédier en respectant les spécifications; • Recevoir les marchandises et en contrôler leur conformité; • Saisir la marchandise reçue dans l’ERP; • Effectuer le suivi des quantités produites dans un ordre de fabrication versus la quantité reçue pour l’emballage afin de s’assurer que l’inventaire, soit à jour et exact; • Déterminer le mode d’expédition avec le transporteur approprié et coordonner les expéditions; • Établir et rédiger les notes de chargement, les documents de douane et autres documents d’expédition; • Distribuer les composantes dans les étagères et les postes de travail et réapprovisionner les Kanban, s’il y a lieu; • Appliquer les avis de changement en cours de production sur les bons de travail; • Procéder à la prise d’inventaire cyclique et annuelle; • Toutes autres tâches connexes
Vos avantages :
• Salaire horaire entre 23,02$ et 26,36$ selon l’expérience +bonis annuel selon la performance de l’entreprise; • Horaire de travail du lundi au vendredi de 7h30 à 16h00; • Régime d’assurance collective incluant les soins dentaires et payé à 56% par l’employeur; • REER avec participation de l’employeur; • 100$ par année pour le remboursement d’activité sportive; • 3 jours fériés supplémentaires que ceux proposés par les normes du travail; • Possibilité de se faire payer ses congés personnels non utilisés chaque année; • Possibilité d’évolution de carrière; • Bonne ambiance de travail et équipe de travail sympathique; • Programme de reconnaissance des années de service; • Activités sociales; • Stationnement sur place.
Vous êtes la bonne personne pour cet emploi si :
• Tu possèdes un minimum d’une année d’expérience comme commis expédition / réception / magasin; • Tu as un bon esprit d’équipe; • Tu es très à l’aise en informatique****; • Tu es organisé et rigoureux; • Tu es capable d’adapter ton rythme de travail à différentes situations.
Assembleur/Poseur de composants électroniques
1 poste de jour
1 poste de soir
Si vous cherchez à travailler au sein d’une petite équipe, dans un environnement calme vous offrant beaucoup d’autonomie, vous serez comblé.
En effet, vous serez deux employés à travailler de soir dans notre usine située au 1041 Bd Pierre-Bertrand. Vous devez donc aimer la tranquillité et avoir une bonne capacité d’organisation du travail! Ne vous inquiétez pas, vous aurez l’occasion de discuter avec l’équipe de jour au début de chacun de vos quarts de travail et d’avoir des personnes-ressources pour vous soutenir.
Principale tâches:
Préparer les composantes électroniques; Effectuer l’assemblage de cartes électroniques; Intégrer les cartes électroniques au boîtier, au produit fini; Poser des étiquettes; Effectuer l’emballage des produits; Effectuer le filage, le câblage; Appliquer les techniques d’autocontrôle et d’inspection relatives aux normes de qualité; Participer à toutes autres tâches connexes de fabrication et d’assemblage dans l’équipe.
Pourquoi nous choisir pour votre prochain emploi?
Salaire entre 19,01 $ et 20,26 $ selon l’expérience + bonus annuel selon la performance de l’entreprise; Augmentation salariale annuelle; Deux possibilités d’horaire de soir (selon ce qui vous convient) : Dimanche de 14h30 à 23h00, lundi au mercredi de 16h30 à 1h00 et le jeudi de 16h00 à 12h30 Lundi au jeudi de 15h30 à 2h00 Minimum de 3 semaines de vacances + 5 jours fériés dans la période des fêtes; L’horaire de jour est du lundi au mercredi de 7h30 à 17h, jeudi de 7h30 à 16h30 et vendredi de 7h30 à 12h. Régime d’assurance collective incluant les soins dentaires et payé à 56% par l’employeur; REER avec contribution de l’employeur; Possibilité de se faire payer ses congés personnels non utilisés chaque année; Possibilité d’avancement; Environnement de travail calme, propre et bien organisé; Programme de reconnaissance des années de service; Activités sociales; Stationnement sur place. Compétences recherchées Vous êtes la bonne personne pour cet emploi si : Vous possédez une excellente dextérité manuelle; Vous êtes une personne rigoureuse et minutieuse; Vous êtes responsable et organisé; Vous êtes capable de lire des instructions en français.
Vous êtes la bonne personne pour cet emploi si :
Vous possédez une excellente dextérité manuelle; Vous êtes une personne rigoureuse et minutieuse; Vous êtes responsable et organisé; Vous êtes capable de lire des instructions en français.
* Afin de faciliter la lecture de nos offres d’emploi, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Êtes-vous prêt à joindre la grande famille M2S ? Postulez en ligne plus bas sur cette page ou par courriel:
Ressources humaines: Karine Bédard
Téléphone : (418) 842-1717, poste 292
Courriel : kbedard@m2s.ca
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"Ils sont très transparents dans leur gestion"
"J'aime M2S, je crois qu'M2S m'aime aussi. Le potentiel humain est très important , c'est ce qui fait que j'apprécie être au travail jour après jour. ”
Une employée de plus de 30 ans d'ancienneté
POURQUOI M2S?
LA FORMATION Nous attachons une grande importance à la formation des employés puisque c’est à partir de la richesse de nos ressources humaines que nous progresserons en tant qu’individu et collectivité. Nous croyons que le développement des ressources et le développement du sens des responsabilités se font graduellement par l’acquisition de connaissances, d’habiletés et d’attitudes en lien avec le cheminement des individus à l’intérieur de l’entreprise. Nous favorisons le développement à long terme qui permettra une croissance continue et efficiente de l’entreprise.
NOS VALEURS M2S se défini par ses valeurs et ces dernières sont communes aux employés. Ces valeurs qui sous-tendent la mission résident d’abord dans le progrès qui consiste à croître de façon rentable à partir de nos talents et de nos habiletés. Pour y arriver nous comptons sur la maîtrise en utilisant des méthodes nous permettant d’atteindre de façon répétitive les objectifs établis. Cet amalgame judicieux nécessite une capacité certaine de tous les individus de se rallier à un consensus établi par le groupe, en toute harmonie.
Ressources humaines: Karine Bédard
Téléphone : (418) 842-1717, poste 292
Courriel : kbedard@m2s.ca
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